Bewerbungsverfahren

Die Bewerbung
Nachdem die Entscheidung für ein Gastland gefallen ist, benötigen wir zunächst eine Kurzbewerbung. Diese besteht aus Anschreiben, unserem Kurzbewerbungsformular sowie den drei letzten Abschlusszeugnissen. Weitere Unterlagen benötigen wir zu diesem Zeitpunkt nicht.

Die Fristen, bis wann die Bewerbung spätestens bei uns eingegangen sein muss, finden sich bei der jeweiligen Beschreibung der Programmländer.

Das persönliche Interview
Nach Eingang der Kurzbewerbung überprüfen wir ob alle formalen Voraussetzungen für einen Auslandsaufenthalt gegeben sind. Im Anschluß laden wir jeden Bewerber zu einem persönlichen Interview ein. Hier möchten wir einen persönlichen Eindruck vom Bewerber gewinnen und ein Bild seiner Motivation und Eignung für ein Austauschprogramm gewinnen. Die Interviews finden nach Absprache oft regional statt, überwiegend jedoch in unseren Geschäftsstellen in Köln und Berlin.

Eine Zusage für einen Programmplatz kann erst nach erfolgreichem persönlichen Interview gegeben werden und steht unter dem Vorbehalt der Zustimmung der jeweiligen Partnerorganisation.

Die ausführlichen Bewerbungsunterlagen
Im Falle einer Zusage, senden wir dann neben dem Vertrag unsere ausführlichen Unterlagen zu. Sie umfassen einen persönlichen Teil zur Selbstdarstellung des Teilnehmers ,  Schulgutachten, sowie einer Gesundheitscheckliste. Nach Rücksendung der ausführlichen Bewerbungsunterlagen, werden diese von uns geprüft und an unserer ausländischen Partner weitergeleitet. Diese beginnen nun auf Grundlage der vom Teilnehmer gemachten Angaben nach einer möglichst gut passenden Gastfamilie zu suchen.